Im kollegialen Miteinander, in der Selbstverwaltung, in Leitungspositionen oder der Arbeit in Gremien und Gemeinschaften ist es immer wieder eine besondere Herausforderung, die anstehenden Themen so zu bearbeiten, dass sie zu gemeinsam getragenen Verantwortungen und Beschlüssen geführt werden können.
Wenn Konflikte aufkommen oder zwischenmenschliche Verhaltensweisen angesprochen werden müssen, wird oft ausgewichen oder die Situation eskaliert.
Gelingt es jedoch in gegenseitigem Verstehen und Wertschätzung in einen klaren, offenen und konstruktiven Austausch zu kommen, kann sich der Einzelne weiterentwickeln und auch die Arbeit in der Gemeinschaft wird befriedigender und wesentlich effizienter.
Die Fortbildung ist an alle interessierten Menschen gerichtet.

KONFLIKTE verstehen und mit ihnen umgehen können

KOMMUNIKATIONSKOMPETENZEN erweitern

FEEDBACK GEBEN, ohne zu verletzen

INNERE HALTUNG und SELBSTREFLEXION